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当社は、コンサルティングなどのサービスをご提供しています。
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人材育成・研修に20年以上関わってきた経験と学んできた様々な理論・考え方を基に、知識・スキルや人の内面、仕事、組織など様々な側面を考慮した支援をおこないます。結果、意識・行動変容を促します。
直接人が関わり、人の成長を支援することは大切ではありますが、本人が成長につなげるマインドセットと能力を持つことも重要です。継続的な人の成長、組織の活力につなげる環境づくりを一緒に創ります。
それぞれの立場や背景の違いがあることで出てくる問題があります。関係者を巻き込み、一緒に進め、発生した困ったことを相談しながら進めることで、不安が軽減し、推進力につながります。
サービス紹介
人材・組織開発コンサルティング
人の成長やパフォーマンスの向上には、能力の向上、認識の枠組みの変化、周囲の人の関わり、仕事や仕事環境など様々な要素が影響します。また、実際の行動変容には時間がかかり、阻害することを考慮しながら進めないと行動変容にはつながりません。
そのために人材開発・組織開発、事業環境開発、成長につながる仕組みなどを組み合わせることで効果的な施策をつくります。組織により課題、目指す姿は異なりますので、現状認識をおこない、有効なアプローチをご提案いたします。
トランジション促進研修プログラム
マネジメント、リーダーシップ、若手のスキルアップの研修プログラムです。意識面とスキル面の両面から能力向上につなげるアプローチをしていきます。
「トランジション」とは、変化に対処するために必要な内面の再方向付けや自分自身の再定義をすることであり、スキルを身につけていくことと合わせて心理的な変化を促す研修プログラムをご提供いたします。
グループコーチング・1 on 1
成長を決定する要素として仕事経験が多くの割合を占めます。
グループコーチングと1 on 1、またその組み合わせをおこない、実際に仕事をしながら成長につなげる気づきや学びを得ていきます。また、継続的なコーチとの関わりや他者との対話を通し、内省を促進して、主体的な行動につなげていきます。
人材・組織開発コンサルティングやトランジション促進研修プログラムとあわせて実施することも効果的です。
株式会社ZENKAIです。
様々な人材開発、組織開発プログラムがございます。
人が育つ環境・仕組みづくりを推進し、企業経営をサポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
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