代表者ごあいさつ

斉藤 一也 (さいとう かずや) プロフィール

代表の斉藤一也

資格

キャリアコンサルタント(国家資格)

一般財団法人 生涯学習開発財団認定コーチ

一般社団法人 日本MBTI協会認定ユーザー

 

略歴

東京理科大学卒業後、化粧品メーカーに入社。企画提案営業をおこない、販売者教育も担う。その後、オムロンパーソネル(現オムロンエキスパートリンク)にて、オムロングループの人材育成施策の企画運営部門にて、階層別、課題別の研修企画、グループ会社共通の人材育成体系、自己啓発支援制度構築のプロジェクトリーダーに携わる。チームマネジメントや施策の企画、講師、人・組織の課題に対してのコンサルティングといった複数の役割を担い、キャリアを積む。20年以上の間、人・組織の成長に携わってきた経験を活かし、株式会社ZENKAIを設立し独立。人の意識と能力の成長を促し、個人や組織が活き活きとしていく活動を推進している。

 

ごあいさつ

人と組織の可能性の拡大に一緒に挑戦します

環境の変化が激しいこの予測が困難な時代において、人が意思をもって成長し、その人のパフォーマンスが発揮される環境づくりが、今後、企業が価値創出していくためには重要であると感じています。しかし、その難易度は以前とは比べものにならないほど高くなってきていると感じています。人が活き活きとする、またそれを促進する環境をつくり、更に成果や価値につなげる仕組みづくりを様々な人と一緒に進めていきたいと思っています。

「リーダーシップを学んだけれども業務においてやってみようとするとなかなか一歩が踏み出せない、忙しい中でだんだん学んだことをやってみることを意識しなくなってしまう」「マネジメントを担ったが、人に任せることができない。自分が担うと格段速いけれども人が育たない」…など、真に成長するのは意外と難しいものです。スキル・能力に目を向けることにあわせ、人の状態、組織の中での周囲の人の関わり、仕事の環境も影響があります。その多様な側面から成長やパフォーマンスの発揮につながる施策を設計する必要性を感じています。

お客様の組織の個性(パーパスや強みなど)と人の個性が活かされ、組織、人が発展する施策のお手伝いができればと思っています。そして、その影響を広げていくことに挑戦していきたいと考えています。

 

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